冒亞蘭
邵東市中醫(yī)醫(yī)院作為縣級中醫(yī)院工會組織，如何利用貼近職工優(yōu)勢，引領職工樹立良好精神風貌，凝聚奮進新征程磅礴活力，助力醫(yī)院高質量發(fā)展，筆者在“實施五大行動，增強五力”方面做了有益實踐和探索。
實施政治引領行動，增強信仰力，助力醫(yī)院高質量發(fā)展
堅持將政治思想引領擺在首位，力爭將黨建工作共建共享，促使醫(yī)院工作在更高站位上得到有力推進。強化理論武裝，推行領導干部帶頭學、干部職工自主學、專家勞模輔導學等模式，學習黨的最新理論、最新思想、最新論斷，將開展“強國復興有我，同上一堂思政課”活動和“思政家訪”活動結合起來，將集中討論交流和面對面思想交流結合，將講道理和擺事實結合起來，著力解決新生代職工“佛系心態(tài)”“躺平心態(tài)”等現實問題，朔造嶄新精神風貌，引導職工聽黨話、跟黨走，建工立業(yè)新時代，讓黨旗高高飄揚在每一個崗位。
實施橋梁連通行動，增強向心力，助力醫(yī)院高質量發(fā)展
堅持按照職工滿意、患者滿意、社會滿意“三滿意”的要求，建立起與醫(yī)院黨委、行政、職工之間三條溝通渠道，促使職工與醫(yī)院黨委同心同向、同頻共振。利用工會干部是職工代表選出來的天然貼近職工的優(yōu)勢，開展“我為醫(yī)院發(fā)展提建議”“我向醫(yī)院領導說句心理話”等活動，廣泛征求職工意見和建議，分門別類，建立臺賬，適時向醫(yī)院黨委和行政科室反饋，職工的好建議、金點子得到了采納，一些現實需求得到了滿足，使得醫(yī)院決策更加民主、科學、合理，營造了心系醫(yī)院、關愛病患良好氛圍。強化源頭參與，認真落實職工代表大會、院務公開、干部民主評議制度，將職工對職代會作用發(fā)揮的滿意度、對院務公開的滿意度和中層干部民主評議納入醫(yī)院年終目標考核，保證重大決策、重大事項經職代會審議，重大事項及時公開、全面公開，保障職工的知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，確保職工工資福利逐步增長，工作環(huán)境更加改善，休息休假和晉升權益等合法權益得到保障，促使職工心向組織、心向醫(yī)院。通過溝通橋梁的建立，推動工會工作在更廣范圍、更深程度中匯聚人心、凝聚共識。
實施素質提升行動，增強競爭力，助力醫(yī)院高質量發(fā)展
堅持“人民至上、生命至上”的理念，把提升醫(yī)療服務水平作為核心競爭力來打造。以有為服務組織開展醫(yī)療技術培訓、醫(yī)療技術教學、崗位技能考核，不僅促進了職工個人能力的成長，也推動了醫(yī)院整體技術水平和操作技能的全面提升，為醫(yī)院培養(yǎng)了一支高素質、專業(yè)化的醫(yī)療隊伍，更為醫(yī)院在激烈的醫(yī)療市場競爭中贏得了寶貴的競爭優(yōu)勢，醫(yī)院的護理團隊和醫(yī)療團隊在各類競賽中屢獲佳績，為醫(yī)院贏得了榮譽，為職工樹立了榜樣。這一系列舉措不僅提升了醫(yī)院的醫(yī)療水平、服務水平，更在患者心中樹立了良好的品牌形象，構建了良好的醫(yī)患關系，為醫(yī)院的高質量發(fā)展奠定了堅實的基礎。推動醫(yī)德醫(yī)風建設，通過對勞模、先進工作者等典型事跡的宣傳，深入挖掘平凡崗位、普通職工的閃光點，傳播醫(yī)界好聲音，講好醫(yī)者故事，教育引導職工樹立醫(yī)者仁心、救死扶傷的良好醫(yī)德醫(yī)風。加強集體主義教育，組織開展“醫(yī)院是我家，建設靠大家”活動，培養(yǎng)職工大公無私、甘于奉獻的精神，提升集體榮譽感。
實施幫扶解困行動，增強認同力，助力醫(yī)院高質量發(fā)展
堅持工會服務在身邊的工作理念，在普惠服務、精準幫扶、傾情關愛上全面發(fā)力。以有情服務組織各類慰問探望活動，幫助職工解決實際困難；注重職工健康保障，為職工購買各類保險，減少職工因病致貧的風險；幫助困難職工申請湖南省衛(wèi)健局困難職工扶助基金，解決生活困難。用心用情將服務工作一項一項做細，將幫扶事項一件一件落實，解決職工的后顧之憂，讓職工感受到醫(yī)院的關愛、溫暖，增強了職工對醫(yī)院的認同感和歸屬感。同時，探索建立線上線下相結合的服務模式，利用公眾號、院內群解決職工矛盾糾紛、心理健康、法律維權等問題，以“互聯網+”模式，創(chuàng)造性提升幫扶行動效果。
實施載體豐富活動，增強鮮活力，助力醫(yī)院高質量發(fā)展
堅持將新時期經濟社會發(fā)展的時代特性和廣大職工群眾對美好生活的向往進行有機融合，以有味服務開展形式多樣的活動，豐富活動載體，激發(fā)職工活力，營造生動、活潑、團結的局面。組織開展乒乓球、羽毛球、籃球以及中老年職工慢跑、八段錦等健身運動，增強職工身體素質。組織開展征文比賽、旗袍表演、瀟湘文藝表演，豐富職工文化生活。組織參觀紅色基地，學習紅色文化，賡續(xù)紅色精神，促進干部職工愛黨、愛國。組織志愿者服務活動，服務卓越醫(yī)院創(chuàng)建。通過精心編制志愿者服務手冊，構建完善志愿者服務體系，激發(fā)了志愿者的積極性與創(chuàng)造力，強化了醫(yī)院的內部管理，提升了醫(yī)院的服務質量，開拓了一個積極向上，追求卓越的工作局面。
責編：樊芳
一審：樊芳
二審：伏志勇
三審：萬朝暉
來源：湖南法治報
